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連載:働くママを応援する法律講座

「産前・産後休業」や「出産育児一時金」など、働くプレママやママが、妊娠期や出産後も安心して働き続けられるように配慮されたさまざまな法律について、わかりやすくご紹介します。

【第1回】出産までの働き方
「時間外労働・休日労働・深夜業の拒否」他、妊娠中の心と体の負担を減らしてくれる制度を利用しましょう。
妊娠期
ママ向け
【第2回】産前・産後休業
正社員のみならず対象になる「産前産後休業(産休)」は、本人からの申し出が必要です。確認しておきましょう。
出産前・産後期
ママ向け
パパ(一部)向け
【第3回】出産育児一時金
出産時に健康保険から支給される「出産育児一時金」について、受給額や対象者などを解説します。
出産時
ママ向け
【第4回】出産手当金
産前産後休業中に仕事を休んでいるママへの「出産手当金」は、ママ本人が加入の健康保険から支給されます。
産前産後期間
ママ向け
【第5回】育児休業の対象者
1歳に満たないお子さん(原則)を育てるママ・パパの「育児休業」。対象者の要件を確認しておきましょう。
育児休業期間
ママ向け
パパ向け
【第6回】育児休業の期間
期間が延長できる、「パパ・ママ育休プラス」他、「育児休業」の特例について解説します。
育児休業期間
ママ向け
パパ向け
【第7回】育児休業の回数と手続き
「育児休業」の回数とその手続きについて説明します。
育児休業期間
ママ向け
パパ向け
【第8回】育児休業給付金の対象者と対象期間
育児休業中に支給される「育児休業給付金」。対象者の要件もチェックしておきましょう。
育児休業期間
ママ向け
パパ向け
【第9回】育児休業給付金の支給期間と支給額
「育児休業給付金」の支給期間と支給額の算出方法について解説します。
育児休業期間
ママ向け
パパ向け
【第10回】休業から復帰した後の働き方(1)
職場復帰後は、「時間外労働の免除」「所定外労働の免除」「深夜業の免除」等を上手に活用しましょう。
育児休業から復帰後
ママ向け
パパ向け
【第11回】休業から復帰した後の働き方(2)
所定労働時間そのものを短くする「短時間勤務」制度も確認しておきましょう。
育児休業から復帰後
ママ向け
パパ向け
【第12回】休業から復帰した後の働き方(3)
「育児時間」「看護休暇」など、育児中の突発的なトラブル時に安心な制度もあります。
育児休業から復帰後
ママ向け
パパ向け
【第13回】産休中・育児休業中の社会保険
「産前・産後休業(産休)」「育児休業」中の社会保険の適用や保険料についても知っておきましょう。
産前産後休業・育児休業期間
ママ向け
【第14回】職場復帰後の社会保険料と特例措置について
職場復帰後にも、「社会保険料の見直し」や「厚生年金に関する特例措置」などの支援制度があります。
職場復帰後
ママ向け

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